Keravan kartanolla Jalotuksen toimesta jo viime kesänä käynnistynyt ravinnekierrätyshanke Jalotus-Raki on suunnitellut ahkerasti toimintaa tulevalle keväälle ja kesälle. Vallitsevan korona-pandemian vuoksi osa kursseiksi ja talkoiksi suunnitelluista toiminnoista tullaan toteuttamaan sähköisesti ja jakamaan muun muassa sosiaalisen median kautta kaikkien saataville. Kokoamme läpi hankkeen sähköistä arkistoa, jonka linkki tulee löytymään Jalotuksen nettisivuilta huhtikuun loppuun mennessä.
Viime kesänä toteutimme jo suunnitelmien mukaisesti aquaponics-kalavesiviljelysysteemin, jonka toimintaa tullaan jatkamaan tänä kesänä. Meillä on myös käynnistynyt regeneratiiviseen eli uudistavan viljelyn periaatteisiin nojaavan lavakaulusviljelyn suunnittelu kartanon alueella. Uusina ravinnekierrätysen toimintoina alueelle tullaan perustamaan sienien tukkiviljelmä sekä hulevesipainanne. Kartanon päärakennukseen on rakentunut sisäkasvattamon prototyyppi eli mikrofarmi, josta saadaan pian lukea lisää sähköisen julkaisun muodossa. Näiden lisäksi kesän aikana ainakin mehiläispesiä tullaan lisäämään, erotteleva kuivakäymälä rakennetaan ja otetaan käyttöön sekä kaivo kunnostetaan ja sen päälle perustetaan viherkatto.
Hankkeemme puutarhuri ja työnjohtaja Marju Kortemäki näyttää hulevesipainanteen tulevaa sijaintia 3.4.2020
Ravinnekierrätyshankkeen tarkoitus on luoda ja kehittää ravinnekierrätykseen käytännön ratkaisuja Keravan kartanon alueelle, toteuttaa ravinnekierron tärkeyden ja toteuttamiseen ymmärtämiseen opastusta ja koulutusta sekä järjestää sellaista toimintaa, jonka tuloksena ihmiset oppivat ravinnekierrätyksen toimintoja, joita on mahdollista toteuttaa omissa kiinteistöissään kaupungissa ja haja-asutusalueilla. Vaikeasti avautuvia käsitteitä kuten kiertotalous ja ravinnekierrätys konkretisoidaan ymmärrettävään ja käyttökelpoiseen muotoon.
Hankkeen kesto on kolme vuotta ja sen rahoittaa Ympäristöministeriö. Tarkemmin hankkesta täältä.
Keravan kaupunki etsii yhteistyössä Jalotus ry:n kanssa henkilöä palkattavaksi määräaikaiseen työsuhteeseen/oppisopimukseen. Palkattavan henkilön tulee olla keravalainen työtön työnhakija ja oikeutettu vähintään 40% palkkatukeen, eli työttömyys on kestänyt yhtäjaksoisesti yli vuoden.